Contributo a cura della Dott.ssa Eleonora Fantozzi, PROJECT AND GRANTS OFFICER BUSINESSMED
BUSINESSMED è un’organizzazione regionale con sede a Tunisi che riunisce 24 Confederazioni dei datori di lavoro di 18 paesi della regione euromediterranea. Nata nel 2022, BUSINESSMED è diventata la principale rappresentante del settore privato nella regione euromediterranea e una piattaforma privilegiata per la cooperazione multilaterale in quattro settori principali: la promozione dell’ecosistema imprenditoriale, l’integrazione regionale, il dialogo sociale e il supporto al policy making.
Tramite i suoi progetti ed iniziative regionali, l’organizzazione sostiene gli impegni per la protezione del Mar Mediterraneo e l’uso sostenibile delle risorse marine, in linea con l’Obiettivo 14 «Vita sott’acqua» dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile e la Strategia mediterranea per lo sviluppo sostenibile predisposta dalla Commissione Mediterranea per lo Sviluppo Sostenibile (MCSD).
Il Mar Mediterraneo rappresenta un patrimonio culturale comune e una risorsa condivisa per il benessere e lo sviluppo economico dei Paesi che vi si affacciano. Un’economia blu sostenibile e inclusiva è tanto più necessaria per promuovere un’economia moderna, efficiente sotto il profilo delle risorse, resiliente e competitiva che migliori le condizioni di vita della popolazione e contribuisca alla solidarietà sociale preservando nel contempo gli ecosistemi marini e costieri e la biodiversità.
I settori dell’economia blu sono un importante motore per l’economia della regione euromediterranea, con un enorme potenziale di innovazione e di prosperità sostenibile e inclusiva. Stando ad un recente rapporto del Centro di attività regionale del piano d’azione per il Mediterraneo Plan Bleu1, l’economia blu nella regione ha un valore totale stimato in 5,6 trilioni di dollari e genera un valore economico annuo di 450 miliardi di dollari. Il contributo diretto del turismo al prodotto interno lordo (PIL) dei paesi mediterranei è del 4,5% e il settore rappresenta direttamente e indirettamente l’11,5% dell’occupazione totale nelle loro economie. Inoltre, l’industria della pesca e dell’acquacoltura sono settori chiave nel Mediterraneo con un valore complessivo di 4,1 miliardi di EUR e 353.000 posti di lavoro diretti creati.
Guardando questi dati risulta evidente quanto educare i giovani con le giuste competenze sia centrale al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile nella regione. I settori dell’economia blu presentano un enorme potenziale di occupazione che può svilupparsi a fronte di un’offerta formativa aggiornata capace di fornire ai giovani e ai lavoratori le adeguate le competenze per lavorare e “ri-formarsi” nei settori specifici dell’economia blu e di conseguenza favorire la transizione verso imprenditorialità sostenibili.
Per concretizzarsi, la transizione verso un modello economico sostenibile deve essere accompagnata da riforme e investimenti adeguati. Il settore privato può svolgere un ruolo primario in questo senso, supportando l’ideazione di servizi e prodotti innovativi nonché modelli di business sostenibili anche attraverso il finanziamento di programmi di upskilling e reskilling chiave per la rincoversione delle competenze dei lavoratori e l’inclusione sociale. Una migliore connessione tra gli operatori economici del Mediterraneo e la cooperazione per un migliore dialogo sociale, possono favorire l’incremento degli investimenti e sostenere la creazione del terreno normativo per l’aumento di posti di lavoro per i giovani e gli imprenditori del Mediterraneo.
